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Liderazgo en Responsabilidad Social

 Lunes, 24 de enero del 2022. Liderazgo en Responsabilidad Social En la clases de este día el objetivo fue:  Identificar los tipos de liderazgo y diferenciarlos en su aporte al desarrollo empresarial con responsabilidad social. En este sentido, el líder responsable puede ser visto como un modelo a seguir que se basa su actuación en estándares éticos (liderazgo ético), con una conciencia clara sobre sí mismo pero que opera bajo ciertos parámetros de autorregulación (liderazgo auténtico), teniendo una visión definida que le permite comportarse congruentemente (liderazgo visionario) y manteniendo una idea de servicio a los demás (liderazgo de servicio), a quienes invita a ser copartícipes en la toma de decisiones (liderazgo participativo), y que en consecuencia influye positivamente en sus seguidores, detonando un cambio por su carisma (liderazgo transformacional) o por un convencimiento a partir de los beneficios mutuos (liderazgo transaccional).  En la clase sobre liderazg...

Participación ciudadana

 Lunes, 17 de enero del 2022 Participación ciudadana El objetivo de esta clase es: Ponderar los principios de los trabajadores en su activa participación en la toma de decisiones y el desarrollo de la comunidad.  - La participación ciudadana puede variar dependiendo de las personas.  - El propósito es lograr que la ciudadanía influya sobre la decisión de la política y decisiones públicas, para que así se forme un desarrollo comunitario. Desarrollo de la comunidad - Es un proceso de organización y educación de los grupos sociales, para la contratación del mejoramiento de la población - Se vincula la participación ciudadana mediante la participación voluntaria por parte de la ciudadanía. - Es muy bueno participar en algo colectivo que traiga beneficios para la sociedad y no solo para mí. - Si nos consideramos ciudadanos  de un mundo moderno, debemos ejercer  todas esas libertades que nos posibilitan vivir en un entorno determinado para desarrollo de todos los grup...

Seguridad y Salud Ocupacional

 Lunes, 10 de enero del 2022 Seguridad y Salud Ocupacional El objetivo de esta clase es: Analizar la importancia de mantener a personal capacitado en temáticas de salud ocupacional y seguridad. - Siempre que alguien nos habla de Responsabilidad Social Empresarial pensamos en la Sociedad como ese conjunto de personas externa a la empresa, a la cual dirigimos nuestros servicios . Sin embargo no se piensa en qué la empresa socialmente sostenible los empleados y sus familias forman parte también de ese grupo de "propietarios". Higiene y seguridad laboral. La higiene laboral se refiere a un conjunto de normas y procedimientos que buscan proteger la integridad física y mental de los trabajadores y vigilar los riesgos de salud estos cuatro factores son los que conforman el espacio laboral e influyen directamente en el bienestar o malestar de los empleados:  - Ambiente físico - Ergonomía - Entorno psicológico del trabajo - Salud Ocupacional Las condiciones ambientales de trabajo son ...

Tipos de responsabilidad social

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 Lunes 13 de Diciembre del 2021. Tipos de responsabilidad social  Responsabilidad frente al mercado: se trata de medidas sociales que ayudan a mejorar la conciliación familiar de las personas. Responsabilidad medioambiental: este apartado se refiere a las medidas que las organizaciones toman para evitar la contaminación y reducir el impacto que la actividad industrial pueda tener sobre el medio ambiente. Responsabilidad comunitaria, en este caso Europa: Depende del marco geográfico donde esté situada dicha empresa. Responsabilidad respecto al puesto de trabajo: se trata de cuidar a los trabajadores, a fin de cuentas, las compañías están compuestas por personas y todo lo que hagan en favor de mejorar las condiciones de los trabajadores

Marketing social y Responsabilidad social

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6 de Diciembre del 2021. Marketing social y responsabilidad social . El objetivo de esta clase es: Examinar la Ética y la RSE en el micro y macroentorno de la organización. Dentro de este tema empezaremos diferencitudo sobre la responsabilidad social y el marketing social Como sabemos la responsabilidad social corporativa es la responsabilidad de las empresas por impactos en la sociedad, esta a su vez esta esfocado más a los grupos de interés. Por otro lado, el marketing social podria definirse con la serie de actividades de marketing encaminadas a cambiar una actitud o comportamiento de un grupo determinado con el objetivo de procucir beneficios sociales. A su vez se enfoca más a los consumidores. Marketing corporativo. El Marketing Corporativo es una disciplina que busca establecer estrategias de marketing dentro de una misma organización, con el objetivo de fidelizar a los trabajadores de la empresa y mejorar su productividad.

Estándares y Modelos de Gestión de Responsabilidad Social.

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  Responsabilidad social Fecha de la clase: 15 de Noviembre de 2021. Si bien la responsabilidad social es una forma ética de gestión que implica la inclusión de las expectativas de todos los grupos de interés (accionistas/inversionistas, colaboradores y sus familias, comunidad, clientes, proveedores, medio ambiente y gobierno) alrededor de la empresa, para lograr el desarrollo sostenible. Este tema está involucrado con el tema anterior de los grupos de interés.  La práctica de responsabilidad social en los empresarios no se asumen ninguna responsabilidad política con el medio ambiente, ni tampoco con asuntos económicos y sociales propiamente de la sociedad, ni mucho menos con las propias personas y con el equipo de trabajo, sin embargo las dificultades y perfil de empresario, esto porque un empresario hoy por hoy debe de asumir una responsabilidad social con mayor acercamiento con sus empleados, entorno económico, político, humano.  Los programas de voluntariado corporati...

Grupos de Interés en la RSE.

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  Grupo de interés Fecha de la clase: 25 de Octubre de 2021. El aprendizaje sobre los Grupos de Interés, es un conocimiento que ya sabíamos desde semestres anteriores, no con exactitud pero si teníamos un porcentaje amplio de estos grupos. Los grupos de interés o "Stakeholders" como su palabra bien lo dice son aquellos grupos que se ven afectados, piden ser de manera directa o indirectamente por el desarrollo de la actividad empresarial, y por lo tanto, también tienen la capacidad de afectar directa o indirectamente el desarrollo de la empresa.  Estos grupos de interés se enfocan en tres aspectos que son: Calidad de vida de sus empleados. Calidad de vida de la comunidad en la que forman parte. Las afectaciones del medio ambiente. No hay una lista genérica de stakeholders de empresas, ya que éstos, cambian con el tiempo y dependen del tipo de empresa, su ubicación, sector de actividad, entré otros. Aunque en esta imagen se muestra un ejemplo muy común en las empresas, que los ...